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83w최신로또디비재테크ㅡ❤️텔DBchance?+ '주 4.5일제'로 표심잡기 나선 정치권국힘 "금요일 4시간 일하고 퇴근"반도체 업종 등 주 52시간 폐지"野 프레임 말려드나" 당내 비판음식 배달앱 ‘배달의 민족’을 운영하는 우아한형제들은 지난 2015년 주 4.5일 근무제를 도입했다. 월요일에는 오후 1시에 출근하는 제도였다. 그러다가 2017년엔 아예 주 35시간제, 2022년부터는 주 32시간제를 실시하고 있다. 개발자 인력난을 타개하기 위한 고육지책이었다. 정보기술(IT) 업계 관계자는 “결국 절대 근로시간이 부족해 연장근로가 크게 늘어난 것으로 알고 있다”며 “근로 시간은 사실상 주 5일제로 회귀했고, 회사 인건비 부담만 급증한 셈”이라고 평가했다. ◇“보수 정당마저 선심성 정책”국민의힘이 14일 ‘주 4.5일제 도입’을 대선 공약로 내놓으면서 근무 시간 단축이 다시 정치권의 화두로 급부상하고 있다. 국민의힘은 총 근무시간이 줄지 않는다는 점에서 민주당이 추진하단 주4일제와는 다르다는 입장이다. 권영세 비상대책위원장은 “민주당이 주장하는 주 4일제, 주 4.5일제는 근로시간은 줄이지만 받는 급여를 그대로 유지하려는 비현실적이고 포퓰리즘적인 정책”이라며 “근로시간을 줄이면 받는 급여도 줄어드는 것이 상식이라는 비판에 대해 민주당은 설득력 있는 설명을 내놓지 못하고 있다”고 했다.권 위원장은 또 반도체를 포함해 조선, 인공지능(AI), 바이오 등 집중 근로가 필요한 산업에 한해 주 52시간 근로제도 폐지해 기업 생산성을 높이겠다는 계획도 발표했다.하지만 보수 정당마저 선심성 공약 경쟁에 뛰어든 것 아니냐는 우려가 당 내에서도 나온다. “민주당 프레임에 말려드는 것 아니냐”는 지적이다. 한 여권 관계자는 “11시간 연속 휴식 제도 등 유연 근로 확산을 막는 기업 규제는 그대로 두고, 근로 일수만 줄이는 듯한 정책을 펴는 것은 미봉책”이라고 지적했다. ◇총 근무시간 변동 없다지만…권 위원장은 이날 주4.5일제 추진 방침을 밝히면서 정원의 25% 범위 내에서 직원들이 순환 방식으로 주 4.5일제를 이용하는 울산 중구청의 사례를 소개했다. 하지만 공공성이 강한 지방자치단체와 기업